Solution
Assessment & Development Center
Maßgeschneidert und realitätsnah Lernen
Assessment & Development Center von KICK OFF haben ein Ziel: Sofortiges Lernen durch den Transfer realitätsnaher Inhalte. Daher sind alle Assessment & Development Center maßgeschneidert und bieten Inhalte in analoger und digitaler Form (Unternehmensplanspiel, Unternehmenssimulation). So können echte Praxisfälle bearbeitet werden – flexibel in den unterschiedlichsten Kontexten anwendbar, wie beispielsweise Strategie und Strategieentwicklung, Managemententscheidungen, uvm.
Fallbeispiel
Das Ziel unseres DC‘s für unsere Sales & Marketing Manager, aus 13 verschiedenen Ländern, war die Identifizierung von Potenzialen und Entwicklungsfeldern. Die spezifischen Herausforderungen in den Übungen, sowie die Nutzung verschiedener Tools ergeben eine gezielte Entwicklungsprognose.
Das analytische Feedback der Trainer führt bei den Teilnehmern zu einer tiefen Selbstreflektion und zu einem Abgleich zwischen Selbst – und Fremdwahrnehmung. Ein weiterer positiver Nebeneffekt der Zusammenarbeit während des DCs war die Entstehung eines standortübergreifenden Netzwerkes.
Katharina Scheibelreiter
Leitung Human Resources / Europapier
